文／廖頌熙（現職為律師）

十七歲的文桂想利用課餘兼差，以分擔家計。當他好不容易看到適合的工作訊息，卻因為對方限制應徵者必須年滿十八歲，只好失望的放棄。

在回家路上，文桂遇到鄰居佳鴻。佳鴻問他：「文桂，你看起來怎麼像泄了氣的皮球？發生什麼事了？」

文桂說：「最近我爸爸生病，我想找份兼差的工作來分擔家計，但找來找去都沒有合適的，好不容易看到一個不錯的工作機會，卻有年滿十八歲的限制。」

佳鴻說：「文桂，你看起來很成熟，好像已經滿二十歲了。我看，你乾脆跟老板說自己滿十八歲就好啦！」

文桂說：「不行啦！如果老板要看我的身分證，就穿幫了！」

佳鴻突發奇想，建議文桂：「要不然你影印我的身分證，再剪貼一下，變成你的身分證影本，這樣應該可以過關！」

請問：變造他人身分證去應徵工作，可以嗎？

應徵工作遇到有年齡限制時，有人往往會動歪腦筋，想借別人的身分證來使用，特別是借家人或親戚的，一來較好商量，二來長得較相似。有人會想，反正沒有害人，況且年齡差不多，只要認真工作，一段時間後，年齡到了，老板就不會有意見了。事實上，變造國民身分證去應徵工作是犯法的行為。

首先，變造身分證觸犯了刑法第212條變造特種文書罪：

偽造、變造護照、旅券、免許證、特許證及關於品行、能力服務或其他相類之證書、介紹書，足以生損害於公眾或他人者，處一年以下有期徒刑、拘役或三百元以下罰金。

變造這類身分證件，大多是貪圖一時便利，或為求職謀生，法律因為考量有憐憫之處，處罰較為輕微，但變造者仍難免除罪責。

若文桂用變造後的身分證使老板誤認而聘用他，則文桂另外觸犯了刑法第216條行使變造文書罪：

行使第二百十條至第二百十五條之文書者，依偽造、變造文書或登載不實事項或使登載不實事項之規定處斷。

更糟糕的是，老板聘用文桂，依法為他辦理勞保，並且給付薪資，因而使勞保局及國稅局登載文桂的不實資料，結果將使文桂觸犯刑法第214條使公務員登載不實罪：

明知為不實之事項，而使公務員登載於職務上所掌之公文書，足以生損害於公眾或他人者，處三年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。

• 發布日期:110-05-07
• 更新日期:110-05-07
• 發布單位:臺灣彰化地方法院